何かとお騒がせな新国立競技場、、、
先日「聖火台」を置く場所がない
ってニュースになってましたよね？
まぁ普通に考えると、
途中で誰か気づいたろ！
って突っ込みたくなります
が、、、
言えなかったんでしょうね～
きっと
だって言っても
「なんだいまさらー！！！(怒)」
って怒られるだけで
・給料は減るわけではないし
・地位が脅されるわけではないし
・職を失うわけではないし
言わない方が得なんだもん
現場は…
ってことなんだと思います(笑)
そうです
人間という生き物は究極的に「保身」です
じゃ実際に困るのは？
上層部の人や、選手だったりするわけで
気づいた時にはもう時すでに遅し、、、
なんですね～
もしあなたがスタッフを雇っている社長なら
どうしたらいいですか？
「言った方が社長が助かる」
と思ってもらえるように普段から
コミュニケーションそして信頼関係を
スタッフと築いておくことが大事なのです
黙っている人が一番悪いのは明白なのですが
黙ってしまう心情も織り込みずみで
スタッフとの関係構築しておくこと
これが大事ですよね～
スタッフが増えると、稼ぎも増えるけど
問題も増えますからね～
ではまた！
今日も全てのことに感謝して
よろしくどうぞ(^^;;
